People & Culture Manager

Wie zijn wij?

Wij zijn een groep van bedrijven die werken aan een duurzame digitale toekomst. Met onze diverse labels – Mijndomein, Metaregistrar, Greenhost en Leafcloud – zetten wij ons in om de hosting- en infrastructuur industrie te transformeren. Wij maken de overgang van klassieke hosting naar een duurzaam en verantwoord alternatief.

Onze focus ligt op twee belangrijke dimensies:
Duurzaamheid & CO₂-reductie – Wij ontwikkelen en implementeren oplossingen die de impact van de hosting- en infrastructuur industrie op het milieu minimaliseren.
Autonomie van Big Tech – Wij waarborgen privacy, security en data soevereiniteit, zodat klanten de controle behouden over hun gegevens.

Met onze bedrijven bouwen we aan een internet dat onafhankelijk, veilig en toekomstbestendig is. 

Wat ga je doen?

Ben jij een strategische denker met een hart voor mensen en cultuur? Als People & Culture Manager geef jij richting aan ons Peple & Culture-beleid én zorg je voor een werkplek waar mensen zich goed voelen, kunnen groeien en echt het verschil kunnen maken.

• Je vertaalt onze ambities en strategie naar een toekomstgericht people & culture-beleid.

• Je bent een stevige sparringpartner voor managers en het MT als het gaat om alles wat met mensen, teams en organisatieontwikkeling te maken heeft.

• Je verzorgt en borgt de halfjaarlijkse beoordelingscyclus en ondersteunt continue talentontwikkeling.

• Je zet medewerkerstevredenheidsonderzoeken uit, haalt daar waardevolle inzichten uit en zorgt voor concrete verbeteringen.

• Je versterkt en bewaakt onze organisatiecultuur zodat die blijft passen bij wie we zijn én waar we naartoe willen.

• Samen met de Office Manager en Keukenmedewerker zorg je ervoor dat ons nieuwe kantoor een plek is waar iedereen met plezier binnenstapt.

• Je bouwt aan een sterke en onderscheidende employer branding en zorgt ervoor dat mensen graag bij ons (blijven) werken.

• Je ontwikkelt en bewaakt een fijne employee experience, van de eerste kennismaking tot het afscheid.

Wie ben jij?

Je bent iemand die mensen en organisatieontwikkeling weet te verbinden — met een frisse blik, een warm hart en een heldere visie. Je denkt vooruit, stelt kritische vragen en weet anderen in beweging te krijgen. Mensen werken graag met je samen omdat je zowel betrokken als doortastend bent. Je hebt oog voor de mens, maar ook voor het grotere plaatje.

Daarnaast:

• Heb je ervaring in een vergelijkbare HR- of People & Culture-rol, bij voorkeur in een groeiende organisatie.

• Ben je analytisch sterk én communicatief vaardig: je kunt goed luisteren, overtuigen en helder uitleggen.

• Hou je van aanpakken — je bedenkt niet alleen plannen, maar voert ze ook uit.

• Heb je een goed gevoel voor organisatiecultuur en hoe je die kunt laten groeien en bloeien.

• Vind je het leuk om samen met collega’s te bouwen aan een organisatie waar mensen met plezier werken.

Wat bieden wij?

Stick Together, Own It & Be Bold. Dit zijn onze kernwaarden en dit zit in ons DNA. We werken samen, helpen elkaar, omarmen elkaars verschillen. Nemen verantwoordelijkheid op onze eigen manier met aan de basis vrijheid en flexibiliteit. We denken in oplossingen, durven beslissingen te maken en we verleggen iedere dag onze grenzen.

We bieden een innovatieve en creatieve werkomgeving met veel ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid. We zijn goed ingespeeld op remote werken maar treffen elkaar twee keer per week op ons kantoor in Almere. We vinden het belangrijk om ieder kwartaal onze eigen vorm van een management update te organiseren, we eten dan ook gezellig met elkaar. Daarnaast bieden we natuurlijk nog veel meer; 

• Een marktconform salaris

• Internet, telefonie en thuiswerking vergoeding van in totaal €100 per maand

• €750 te besteden aan boeken, workshops, seminars etc. Als het maar bijdraagt aan je groei! Daarnaast nog een studiebudget van €2500 per jaar

• €550 voor het inrichten van je thuiswerkplek

• Participatie regeling 

• Pensioenpremie van 5,3%

• Reiskostenvergoeding incl NS Businesscard 

• En, nog vele extra’s zoals stoelmassage op kantoor en korting op je sportabonnement 

Interesse?

En, is jouw interesse gewekt na het lezen van bovenstaande tekst en komen jouw interesses, vaardigheden en competenties overeen met de werkzaamheden die we omschrijven? Laten we dan kennis maken! 

Voor ons telt alleen wie jij bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit, religie, leeftijd etc. is hierbij niet van belang. Daarnaast blijkt uit onderzoek dat witte mannelijke kandidaten al solliciteren als zij aan 60% van de eisen voldoen. Bij vrouwen is dit bijvoorbeeld pas bij 100%. Zonde toch?. Dus wij zeggen vooral; bij twijfel gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is. Hopelijk tot snel!