Skip to content

Process Owner Meter 2 Cash

Rotterdam, Zuid-Holland, NederlandOperations

Functieomschrijving


Bij een succesvolle duurzame scale-up past een energieke en gepassioneerde Process Owner. Wil jij samen met je collega’s ons innovatieve platform verder ontwikkelen? Sluit je aan bij EnergyZero. Samen werken we aan de nieuwe duurzame standaard van de energiesector.


Energie is nu een ingewikkelde en traditionele wereld. Voor het versnellen van de energietransitie moeten niet alleen bedrijven en consumenten veranderen; heel het verouderde systeem moet op de schop. Wij maken een radicale verandering mogelijk in het gebruik van energie. Met behulp van ons platform en onze business principes breken we de energiemarkt open en maken we deze toegankelijk voor organisaties die nieuwe duurzame businessmodellen willen ontwikkelen.
Met een vernieuwend businessmodel en slimme samenwerkingen zetten wij een belangrijke stap naar de toekomst. Wij kiezen er bewust voor om géén geld te verdienen aan energieverbruik. Wij willen juist actief helpen het energieverbruik te veranderen. Door middel van ons platform krijgen business partners toegang tot de energiemarkt om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die zowel duurzaam als winstgevend zijn. Bijdragen aan deze veranderingen in de sector is onze missie.


Wat gaat je doen?

Als Process Owner ben jij eigenaar van end-2-end processen die wij voor onze business partners verzorgen. Je bent verantwoordelijk voor het procesresultaat en je definieert en stuurt op proces KPI’s. Daarbij werk je nauw samen met product owners, operations en business partners om samen gewenste resultaten te boeken.


Jij bent de drijvende kracht die er voor zorgt dat alles gesmeerd loopt en alle belanghebbenden tevreden zijn. Bovendien wil je continu optimaliseren en blijven vooroplopen met onze processen. Vanuit jouw begrip van de markten, klanten en ontwikkelingen zet je de visie neer voor wat onze processen end-2-end moeten bereiken, richt je de processen in, én adviseer je onze business partners bij hun eigen implementatie.
Met de Product Owners van onze DevOps teams wil je zoveel mogelijk automatiseren voor schaalbaarheid en betrouwbaarheid. Jij definieert hoe het proces end-2-end moet werken; de Product Owners en DevOps teams zorgen voor build en run van hun deel.


De performance van het geheel bewaak jij, over teams heen, en over het samenspel van geautomatiseerde processen en resterende handmatige handelingen. Ook zorg je er voor dat we blijven leren en optimaliseren, gebruikmakend van opgedane ervaringen en procesdata. Voor de borging in de organisatie zorg je voor procesdocumentatie, werkinstructies en trainingsmateriaal.


Je krijgt energie van onze snel veranderende omgeving en korte lijntjes. Jij weet vooruit te kijken naar hoe we blijven vooroplopen met innovatieve klantreizen voor onze business partners en hun klanten.


Jouw deel van de klantreis

Bij EnergyZero is ons platform ons product. Met ons platform maken wij het mogelijk dat business partners energie en energiediensten kunnen leveren aan hun klanten. Geen traditionele energie, maar dynamische tarieven tegen inkoopprijs. Plus koppelingen met partijen die energie assets slim aansturen zoals zonnepanelen, elektrische auto’s, warmtepompen en batterijen.


Als Process Owner “Meter 2 Cash” begrijp je dit speelveld en zie je de kansen voor het steeds verder verbeteren en verbreden van alles rondom slimme meter data, facturatie tot en met inning van energie, energiediensten en energieflexibiliteit. Jij weet dat p4 data pas het begin is en verrijkt dit met p1 data, omvormer data, slim laden data, nog meer energie asset data van derden, tot en met de opbrengsten uit energieflexibliteit.

Vereisten

  • HBO/WO werk- en denk niveau
  • Kennis en ervaring met procesmanagement en continuous improvement methoden/technieken
  • Ervaring met één of meer van de primaire klantprocessen van een energieleveringsbedrijf of uit vergelijkbare sector
  • Ervaring met het inrichten en verbeteren van customer journeys
  • Minimaal 5 jaar ervaring en in een soortgelijke functie
  • Je past bij ons DNA en houdt van helder en vooruitstrevend teamwork
  • Je bent zowel strategisch sterk als hands-on
  • Je denkt in oplossingen
  • Je bent praktisch en analytisch ingesteld
  • Je weet met je enthousiasme en communicatieve vaardigheden anderen mee te krijgen
  • Je weet een breed scala aan stakeholders effectief te betrekken en te alignen
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar


Arbeidsvoorwaarden

Binnen EnergyZero is iedereen gemotiveerd om samen tot een hoger niveau te komen. Wij zijn echt een team met hart voor een betere wereld en geloof in onze visie. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit op een prachtige locatie op de kop van Zuid. Bij ons kan je jezelf zijn en word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. We werken er hard aan om onze klanten optimaal te bedienen, maar vinden het ook belangrijk om regelmatig samen te lunchen, te borrelen en te ontspannen.


  • Dienstverband voor 32 tot 40 uur per week
  • Een competitief salaris, afhankelijk van kennis, ervaring en toegevoegde waarde
  • Een goed pensioenplan (5,3% pensioentoeslag)
  • Mogelijkheid om certificaten te kopen van The Sharing Group
  • 26 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld
  • Een prachtig kantoor in Rotterdam
  • Thuiswerken en werken op kantoor zijn bij ons in balans. Ook krijg je budget om jouw thuis-kantoor van de basis te voorzien
  • Flexibele werktijden en reiskostenvergoeding
  • Een fietsleaseplan
  • Veel doorgroeimogelijkheden & persoonlijke ontwikkeling. Als scale-up groeien we hard en dat brengt mooie kansen met zich mee. Samen stellen we een persoonlijk groeiplan op en bieden we persoonlijk budget om zelf te blijven leren via cursussen of trainingen.
  • Laptop / Macbook in bruikleen
  • Gezellige dagelijkse lunch en borrels
  • €2500 studiebudget en €750 ontwikkelbudget
  • Korting op de sportschool

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Energiek team

We zijn een beide-benen-op-de-grond organisatie met een informele werksfeer. Je werkt samen met jonge, gedreven en ambitieuze collega’s. Als talent krijg je alle vrijheid en steun om jezelf te ontwikkelen en bieden wij een open en innovatieve cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. We enthousiasmeren elkaar, dagen elkaar uit en houden van mensen die naar voren stappen.