Directiesecretaris

Over The Sharing Group

The Sharing Group is een groep van innovatieve technologiebedrijven die transities versnellen op het gebied van Online, Energie en Mobiliteit. We geloven in de paradigmashift van bezit naar gebruik—en we bouwen producten en diensten die deze beweging realiseren voor de massa.

Wat ons uniek maakt:

• Steward Ownership—een eigendomsstructuur die lange-termijn missie boven korte-termijn winstmaximalisatie stelt

• Ondernemerschap en innovatie gecombineerd met professionele organisatie

• Een portfolio-aanpak: meerdere business units en juridische entiteiten onder één strategische koepel

• Focus op impact: winst dient het groter doel

Over deze rol

We zoeken een gedreven Directiesecretaris die zeggenschap en groei kan vormgeven. In deze strategische rol ondersteun je de directie en Raad van Bestuur van The Sharing Group—een snelgroeiende holding van technologiebedrijven die het digitale landschap transformeert. Je bent iemand met een scherp analytisch vermogen en de empathie om bestuurders en teams door complexe veranderingen heen te leiden.

Als Directiesecretaris ben je de bestuurlijke vormgever op groepsniveau. Je bent het snijvlak waar bestuur, strategie en organisatieontwikkeling samenkomen. Dit is geen administratieve rol: je adviseert het bestuur strategisch, ontwerpt governance-processen en bereidt de organisatie voor op toekomstige ambities—inclusief mogelijke verhandelbaarheid. Je navigeert onzekerheid met lef, denkt strategisch in een snel veranderende omgeving en pakt aan waar nodig.

Jouw belangrijkste taken

• Bestuurlijke vormgever: Ontwikkel en onderhoud de governance-structuur van de groep—van Raad van Bestuur tot MT en Raad van Commissarissen

• Bestuurssecretaris: Organiseer bestuursvergaderingen, verslaglegging en besluitvormingsdocumenten met oog voor detail

• Strategisch adviseur: Advies geven aan bestuur en directie over governance, juridische structuur en best practices

• Professionalisering: Zorg voor samenhangende governance tussen holding, business units en juridische entiteiten

• Toekomstige voorbereiding: Zorg voor governance- en rapportagestructuren die aansluiten bij mogelijke kapitaalmarktambities

• Informatiebeheerder: Coördineer informatievoorziening richting aandeelhouders en externe adviseurs

• Strategisch & praktische ondersteuning: Ondersteun strategische trajecten en groepsstructurering, draag bij aan het effectiever samenwerken van de entiteiten binnen The Sharing Group.

Wie je bent

We zoeken iemand met een academische background, bestuurlijke ervaring en een unieke mix van vaardigheden.

Essentiële kwalificaties

• Academisch denkniveau (rechten, bestuurskunde, bedrijfskunde, financiën of equivalent)

• Minimaal 7–10 jaar relevante ervaring in governance, bestuursondersteuning of gerelateerd veld

• Ervaring met complexe groepsstructuren met meerdere business units en juridische entiteiten

• Sterk analytisch vermogen en organisatorische discipline, gecombineerd met empathie en kunnen omgaan met de dynamiek van een ondernemend bedrijf.

Wat je onderscheidt

• Empathisch en analytisch: je voelt de menselijke impact van beslissingen net zo goed aan als je de financiële kanten doorrekent

• Aanpakker met strategie: je denkt drie stappen vooruit in een snel veranderende wereld, maar wacht niet op perfectie—je pakt aan

• Politiek-bestuurlijk sensitief: je voelt de subtiliteiten van organisatiedynamica aan

• Hoge integriteit en discretie: je werkt met vertrouwelijke informatie en handelt steeds ethisch

• Flexibel en wendbaar: je gedijt in een snelgroeiende, ondernemende omgeving

Pré's (niet verplicht, maar waardevol)

• Ervaring in een snelgroeiende technologiebedrijf of scaleup

• Kennismaking met beursgenoteerde bedrijven of kapitaalmarktprocessen

Wat biedt The Sharing Group jou

• Een intieme rol dicht bij de top: directe lijn met CFO en Raad van Bestuur

• Strategische invloed: je vormt niet alleen processen, maar ook toekomstige ambities van de groep

• Groei: werk aan uitdaging governance-vraagstukken, van holding-structurering tot mogelijke verhandelbaarheid

• Impact en betekenis: TSG werkt met Steward Ownership—je draagt bij aan een organisatie waar het waarom net zo belangrijk is als het hoe

• Een missiegedreven omgeving: TSG accelereert transities in Online, Energie en Mobiliteit—werk dat materie om het leven van miljarden mensen beter te maken

• Talent-ecosysteem: je werkt met gedrevenheid en ambitie-denkers op alle niveaus van de organisatie