Junior Finance & People Support

Als Junior Finance & People Support ben je onderdeel van het Finance team en ondersteun je daarnaast de Head of People & Culture. Deze rol is ideaal voor iemand die net is afgestudeerd in Finance of Accounting en wil leren in de praktijk. Je werkt nauw samen met de Head of Finance, Assistant Controller en Head of People & Culture.

In de beginfase werk je ongeveer de helft van de tijd mee aan HR-taken. Op termijn zal het zwaartepunt van je werk steeds meer komen te liggen op finance. Je krijgt de kans om te groeien in een ondersteunende finance-rol en ervaring op te doen in verschillende onderdelen van de bedrijfsvoering.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Finance (ca. 60–80%)

1. Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen.

2. Verwerken van bankafschriften.

3. Ondersteunen bij maandafsluitingen en rapportages.

4. Bijhouden van het grootboek en controleren van boekingen.

5. Ondersteunen van het debiteuren- en crediteurenbeheer.

6. Contact onderhouden met leveranciers bij vragen of onduidelijkheden.

7. Meedenken over verbetering van financiële processen en systemen.

People & Culture (ca. 20–40%)

1. Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie.

2. Ondersteunen bij het plannen van sollicitatiegesprekken en onboarding.

3. Voorbereiden van HR-documenten (contracten, mutaties).

4. Beantwoorden van eenvoudige HR-gerelateerde vragen van medewerkers.

5. Meewerken aan cultuuractiviteiten en interne communicatie.

Wat bieden wij?

Stick Together, Own It & Be Bold. Dit zijn onze kernwaarden en dit zit in ons DNA. We werken samen, helpen elkaar, omarmen elkaars verschillen. Nemen verantwoordelijk op onze eigen manier met aan de basis vrijheid en flexibiliteit. We denken in oplossingen, durven beslissingen te maken en we verleggen iedere dag onze grenzen.

We bieden een innovatieve en creatieve werkomgeving met veel ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid. We zijn goed ingespeeld op remote werken maar we treffen elkaar wel twee keer per week op kantoor. We vinden het belangrijk om ieder kwartaal onze eigen vorm van een management update te organiseren, we eten dan ook gezellig met elkaar. Daarnaast bieden we natuurlijk nog veel meer;

• Een marktconform salaris;

• Internet, telefonie en thuiswerkvergoeding van in totaal €100 per maand;

• €750 te besteden aan boeken, workshops, seminars etc. als het maar bijdraagt aan je groei! Daarnaast nog een studiebudget van €2500 per jaar;

• €550 voor het inrichten van je thuiswerkplek;

• Participatie regeling;

• Pensioenpremie van 5,3% (betaald door ons);

• Reiskostenvergoeding (o.a. NS business card)

• En, nog vele extra’s zoals stoelmassage op kantoor en korting op je sportabonnement.

Opleiding

• Afgeronde mbo+/hbo-opleiding in Finance, Accounting, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.

Wat we belangrijk vinden

• Je bent leergierig, nauwkeurig en zelfstandig in je manier van werken.

• Je voelt je comfortabel met cijfers en administratieve processen.

• Je bent sociaal en communiceert gemakkelijk met collega’s.

• Je vindt het leuk om over afdelingen heen samen te werken.

• Je hoeft nog niet alles te kunnen — we helpen je graag groeien.

• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.