Skip to content

Medior Front-end Engineer React

Rotterdam, Zuid-Holland, NederlandDevelopment

Functieomschrijving

Wil jij samen met je collega’s ons innovatieve platform verder uitbouwen? Sluit je aan bij EnergyZero. Samen werken we aan de nieuwe duurzame standaard van de energiesector.


Energie is nu een ingewikkelde en traditionele wereld. Voor het versnellen van de energietransitie moeten niet alleen bedrijven en consumenten veranderen; heel het verouderde systeem moet op de schop. Wij maken een radicale verandering mogelijk in het gebruik van energie. Met behulp van ons platform en onze business principes breken we de energiemarkt open en maken we deze toegankelijk voor organisaties die nieuwe duurzame businessmodellen willen ontwikkelen.

Met een vernieuwend businessmodel en slimme samenwerkingen zetten wij een belangrijke stap naar de toekomst. Wij kiezen er bewust voor om géén geld te verdienen aan energieverbruik. Wij willen juist actief helpen het energieverbruik te veranderen. Door middel van ons platform krijgen business partners toegang tot de energiemarkt om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die zowel duurzaam als winstgevend zijn. Bijdragen aan deze veranderingen in de sector is onze missie.


Wat ga je doen?


Als Medior Front-end Engineer React (Native) maak je onderdeel uit van een van ons DevOps team Experience (front-end). Samen met de Product Owner, Scrum Master en collega Engineers draag jij zorg voor de front-end ontwikkeling van onze product roadmap. Daarnaast ben je als DevOps team verantwoordelijk voor de front-end van ons platform in de productieomgeving. Kortom: echt ownership, build & run!


Je bent betrokken bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van de front-end systemen, met behulp van moderne technieken zoals React (native), Expo, Nx, GraphQL, Docker, Kubernetes. Je bent als team verantwoordelijk voor het onderhoud en optimalisatie aan zowel het B2B board als de (web) app. Daarnaast denk je actief mee en neem je initiatief in technische besluitvorming die helpt de front-end systemen up-to-date en onderhoudbaar te houden.


Als mentor voor junior teamleden begeleid je hen bij technische problemen en taken en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team. Je werkt in een Agile-omgeving en werkt samen met verschillende teams binnen EnergyZero om hoogwaardige kwaliteit en uitmuntende service te leveren aan onze partners.


Vereisten

  • Minimaal 3 jaar professionele ervaring als front-end engineer
  • Ervaring met Cloud en Microservices
  • Passie voor het leren van nieuwe technologieën
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Technische bachelor en/of master of vergelijkbaar denkniveau
  • Ervaring met React (native), Expo, DevOps, CI/CD Automation en Kubernetes zijn pluspunten
  • Ervaring met het introduceren van nieuwe technologieën is een pluspunt
  • Ervaring met architectuur en design is een pluspunt

Bij EnergyZero zijn we op zoek naar een Medior Frontend Engineer die aan deze vereisten voldoet. We zoeken iemand die gepassioneerd is over het ontdekken van nieuwe technologieën en in staat is om in een dynamische omgeving te werken. Je moet in staat zijn om effectief te communiceren met collega's en in staat zijn om complexe technische problemen op te lossen.


Arbeidsvoorwaarden

Binnen EnergyZero is iedereen gemotiveerd om samen tot een hoger niveau te komen. Wij zijn echt een team met hart voor een betere wereld en geloof in onze visie. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit op een prachtige locatie op de kop van Zuid. Bij ons kan je jezelf zijn en word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. We werken er hard aan om onze klanten optimaal te bedienen, maar vinden het ook belangrijk om regelmatig samen te lunchen, te borrelen en te ontspannen.

  • Dienstverband voor 32 tot 40 uur per week
  • Een competitief salaris, afhankelijk van kennis, ervaring en toegevoegde waarde
  • Een goed pensioenplan (5,3% pensioentoeslag)
  • Mogelijkheid om certificaten te kopen van The Sharing Group
  • 26 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld
  • Een prachtig kantoor in Rotterdam
  • Thuiswerken en werken op kantoor zijn bij ons in balans. Ook krijg je budget om jouw thuis-kantoor van de basis te voorzien
  • Flexibele werktijden en reiskostenvergoeding
  • Een fietsleaseplan
  • Veel doorgroeimogelijkheden & persoonlijke ontwikkeling. Als scale-up groeien we hard en dat brengt mooie kansen met zich mee. Samen stellen we een persoonlijk groeiplan op en bieden we persoonlijk budget om zelf te blijven leren via cursussen of trainingen.
  • Laptop / Macbook in bruikleen
  • Gezellige dagelijkse lunch en borrels
  • €2500 studiebudget en €750 ontwikkelbudget
  • Korting op de sportschool

Kortom, bij ons krijg je een uitgebreid pakket aan voordelen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je carrière. We streven naar een goede werk-privébalans en bieden daarom flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. We geloven in het investeren in onze medewerkers en bieden daarom een breed scala aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Energiek team

We zijn een beide-benen-op-de-grond organisatie met een informele werksfeer. Je werkt samen met jonge, gedreven en ambitieuze collega’s. Als talent krijg je alle vrijheid en steun om jezelf te ontwikkelen en bieden wij een open en innovatieve cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. We enthousiasmeren elkaar, dagen elkaar uit en houden van mensen die naar voren stappen.