Een open kantoor, een gedreven team, gecombineerd met veel gezelligheid en een Rotterdamse nuchterheid; dat is er allemaal al! Maar er is ook nog heel veel ruimte om te professionaliseren. Als HR Medewerker ga jij samen met de People & Culture Manager onze cultuur verder vormgeven en processen op de juiste manier inrichten. Een mooie rol om je op verschillende People vlakken te ontwikkelen.
Energie is nu een ingewikkelde en traditionele wereld. Voor het versnellen van de energietransitie moeten niet alleen bedrijven en consumenten veranderen; heel het verouderde systeem moet op de schop. Wij maken een radicale verandering mogelijk in het gebruik van energie. Met behulp van ons platform en onze business principes breken we de energiemarkt open en maken we deze toegankelijk voor organisaties die nieuwe duurzame businessmodellen willen ontwikkelen.
Met een vernieuwend businessmodel en slimme samenwerkingen zetten wij een belangrijke stap naar de toekomst. Wij kiezen er bewust voor om géén geld te verdienen aan energieverbruik. Wij willen juist actief helpen het energieverbruik te veranderen. Door middel van ons platform krijgen business partners toegang tot de energiemarkt om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die zowel duurzaam als winstgevend zijn. Bijdragen aan deze veranderingen in de sector is onze missie.
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker houd je je dagelijks bezig met het uitbreiden van ons netwerk om nieuwe talenten te werven. Hiervoor onderhoud je contact met verschillende recruitmentbureaus en leg je contacten met scholen en universiteiten om daar relaties op te bouwen en nieuw talent te vinden. Jij bent de schakel met onze afdelingshoofden en zorgt ervoor dat de wervingsprocedure goed verloopt. Op dit moment bestaat het EnergyZero team uit 45 collega’s, maar we verwachten om aan het einde van dit kalenderjaar met 60 collega’s te zijn.
Daarnaast ga je je bezighouden met het inrichten en structureren van verschillende processen, bijvoorbeeld het werving & selectie proces en de beoordelingscyclus. Maar ook binnen het onboardingproces is nog ruimte voor verbetering. We hopen dat jij boordevol creatieve ideeën zit om iedere nieuwe EnergyZero collega een verrassend mooi welkom binnen ons team te geven. En om bijvoorbeeld leuke locaties en activiteiten te bedenken voor onze maandelijkse borrels. Natuurlijk vind je het ook leuk om te zorgen dat de administratie op orde is en ben je het aanspreekpunt voor al onze collega’s.
Arbeidsvoorwaarden
Binnen EnergyZero is iedereen gemotiveerd om samen tot een hoger niveau te komen. Wij zijn echt een team met hart voor een betere wereld en geloof in onze visie. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit op een prachtige locatie op de kop van Zuid. Bij ons kan je jezelf zijn en word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. We werken er hard aan om onze klanten optimaal te bedienen, maar vinden het ook belangrijk om regelmatig samen te lunchen, te borrelen en te ontspannen. We bieden jou:
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
We zijn een beide-benen-op-de-grond organisatie met een informele werksfeer. Je werkt samen met jonge, gedreven en ambitieuze collega’s. Als talent krijg je alle vrijheid en steun om jezelf te ontwikkelen en bieden wij een open en innovatieve cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. We enthousiasmeren elkaar, dagen elkaar uit en houden van mensen die naar voren stappen.
