Overslaan naar content

People & Culture Coördinator

  • Hybride
    • Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
  • € 3.300 - € 3.900 per maand
  • HR, Legal & Office

Met een open en transparante cultuur hebben we de afgelopen jaren een solide People & Culture-beleid neergezet. We zoeken een People & Culture Coördinator die onze basis verder kan ontwikkelen. 

Functieomschrijving

Bij EnergyZero staan onze medewerkers centraal, zij zijn de drijvende kracht achter ons succes. Met een open en transparante cultuur hebben we de afgelopen twee jaar een solide People & Culture-beleid neergezet. Omdat we blijven groeien, zoeken we een enthousiaste People & Culture Coördinator die ons helpt om deze basis verder te verstevigen en door te ontwikkelen. 

 

Als People & Culture Coördinator ben jij samen met de Head of People & Culture en onze Office Manager verantwoordelijk voor alle aspecten op vlak van People & Culture. Je draagt actief bij aan sourcing, recruitment en werving & selectie om ons Development team verder uit te breiden. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers waarbij je hen ondersteunt bij persoonlijke vraagstukken, het vinden van het juiste opleidingstraject en begeleiding tijdens verzuim. Jij zorgt ervoor dat People & Culture zichtbaar blijft binnen de organisatie en dat collega’s met vertrouwen de weg naar jou weten te vinden. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren van ons HR-beleid door waar nodig aanpassingen of verbeteringen door te voeren. Ook werk je nauw samen met de office manager om evenementen te organiseren die onze bedrijfscultuur versterken. 

 

Wat doet EnergyZero? 

Bij EnergyZero werken we aan de toekomst van energie. Wij geloven dat de energietransitie sneller kan en moet, en dat doen we met een vooruitstrevend team. Ons platform maakt de complexe energiemarkt toegankelijk, en eerlijker, waardoor bedrijven en consumenten duurzamer met energie kunnen omgaan. 

 

We breken de energiemarkt open voor bedrijven die nieuwe, duurzame producten en diensten willen ontwikkelen. Via ons platform kunnen onze klanten energie aanbieden en nieuwe businessmodellen creëren.  

 

Onze kernwaarden zijn clear, forward thinking en teamwork, welke centraal staan in alles wat we doen.  

Vereisten

Dit ben jij: 

  • Minimum C2-level Dutch

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een HR-omgeving en kent de ins en outs van HR-administratie. 

  • Ervaring in recruitment is een pré. 

  • HBO werk- & denkniveau. 

  • Je bent creatief, proactief, probleemoplossend en werkt nauwkeurig. 

  • Je vindt het leuk om met mensen op verschillende niveaus samen te werken en hebt een goed oog voor verbinding en samenwerking. 

 

In welk team kom je terecht? 

Samen met de Head of People & Culture en de Office Manager vorm je het People & Culture-team. Samen zorgen jullie voor een People & Culture beleid dat bijdraagt aan een positieve werkomgeving en een sterke bedrijfscultuur. Het EnergyZero team bestaat uit 45 medewerkers en zal in 2025 nog een kleine groei doormaken. Het is een jong team waarbij iedereen zeer betrokken is bij ons product.  

Wat krijg je hiervoor terug? 

Binnen EnergyZero is iedereen gemotiveerd om samen tot een hoger niveau te komen. Wij zijn echt een team met hart voor een betere wereld en geloof in onze visie. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit op een prachtige locatie op de kop van Zuid, kan je jezelf zijn en word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. We werken er hard aan om onze klanten optimaal te bedienen, maar vinden het ook belangrijk om regelmatig samen te lunchen, te borrelen en te ontspannen. We bieden jou: 

  • Een salaris tussen € 3.300 en € 3.900 bruto (o.b.v. je ervaring, skills en potentie) 

  • Een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week 

  • Een prachtig kantoor op de Kop van Zuid in Rotterdam 

  • Gezamenlijke uitgebreide lunch (waarbij je collega’s graag hun kookkunsten laten zien) 

  • Gezellige borrels (er is een (speciaal)bier koelkast, we hebben onze eigen huiswijn, en uitgebreid aanbod aan fris drankjes!) 

  • Flexibele werktijden & de mogelijkheid om thuis te werken 

  • Budget om je thuiswerplek in te richten 

  • Telefoon-, internet- en thuiswerkvergoeding 

  • Een vrij besteedbaar budget voor studie(boeken), trainingen of in te zetten via Empowr (een well being platform) 

  • Een jaarlijks opleidingsbudget 

  • 26 vakantiedagen per jaar 

  • 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deze maandelijks uit te laten betalen 

  • Collectiviteitskorting op je energiecontract 

  • Een NS Business Card & de NS Go app 

  • Een fietsleaseplan (ook elektrische fietsen) 

  • Korting op je sport abonnement via OneFit en High Five Fitness Network 

  • Een Fitbit of slow juicer als cadeau na je eerste maand 

  • Laptop in bruikleen 

  • Een pensioentoeslag van 5,3% volledig door ons betaald 

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar