Skip to content

Talent Manager

Nederland, Flevoland, LelystadHR, Legal & Office

Functieomschrijving

Bij The Sharing Group delen we doelen, technologie en kennis. We zijn een groep collega's, merken, leden en investeerders met een gedeeld belang. Meer impact maken op de maatschappij met minder impact op het milieu.

The Sharing Group is impact gedreven. We zijn actief in verschillende markten met een sterke focus op Tech, Energie en Mobiliteit. We hebben voet aan de grond in Nederland en breiden geleidelijk uit over heel Europa. Merken die deel uitmaken van The Sharing Group zijn bijvoorbeeld: Mijndomein, MyWheels, EnergyZero, Weave en Metaregistrar.


Wat ga je doen als Talent Manager?

Op dit moment zoeken we een Talent Manager voor onze 'Online' tak, waar Mijndomein en Metaregistrar de bekendste namen zijn. Als Talent Manager Online houd jij je bezig met de talentontwikkeling van de collega's binnen deze labels in de breedste zin van het woord en werk je nauw samen met de HR manager en Head of Online.


Je gaat je in een zeer dynamische omgeving enerzijds bezig met het benaderen en werven van nieuwe collega's via de verschillende databanken (zoals Linkedin, Monsterboard en Indeed), maar heb je ook contact met de verschillende werving & selectiebureaus waar we mee samenwerken. Gaan we een nieuwe samenwerking met een bureau aan? Dan zorg jij samen met de afdeling legal dat het contract in orde gemaakt wordt. Je schrijft vacatureteksten en zorgt dat we goed vindbaar zijn, maar doet ook de opvolging van de sollicitaties of stemt deze af met de hiring manager(s).  Ook ondersteun je bij het versturen en afnemen van o.a. technische en/of schrijftests.


Niet alleen het werven van nieuwe collega's is heel belangrijk voor ons. Het is voor ons misschien nog wel belangrijker om de huidige collega's te behouden en continue de mogelijkheid te geven om zicht te blijven ontwikkelen. Ons learning en development programma is dus minstens net zo belangrijk. Je bewaakt samen met de HR manager het L&D proces en voert hier verbeteringen (en automatiseringen) in door. Ook ondersteun je met het organiseren van opleiding op zowel groeps- als individueel niveau, passend binnen de bestaande arbeidsvoorwaarden.


Komen er nieuwe collega's aan boord? Dan stem je dit direct af met HR en zorg je dat zij het proces vanaf daar van je over kunnen nemen. Jij zorgt op jouw beurt samen met de leidinggevende dat de collega bij start een prettig inwerktraject heeft en snel up to speed is. Vertrekkende collega? Dan ondersteun jij de leidinggevenden en vertrekkende collega voor een vlotte overdracht van de werkzaamheden.

Tenslotte komen er bij deze rol een heel scala aan aanvullende werkzaamheden kijken, die het werk uitdagend en gevarieerd houden. Je kunt daarbij denken aan:

  • Het organogram van de Business Line up to date houden
  • Bijhouden en opstellen van functieprofielen
  • Meewerken aan het medewerkerstevredenheidsonderzoek (eNPS)
  • Verdere uitrol van 360 graden feedback binnen de business line
  • Opzetten of ondersteunen bij projecten die verwant zijn aan het werkgebied, zoals subsidie-aanvragen, het organiseren van meet-ups, stagebeurzen, kennissessies, etc.

Vereisten

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR, recruitment of in de flexbranche
  • Technisch onderlegd (tech-savvy) en kunt goed levelen met IT'ers
  • Ervaring met sourcing via LinkedIn, Indeed, Monsterboard, etc. is een must
  • Ervaring met een ATS zoals Recruitee is een pré
  • Bekend met HR wet- en regelgeving
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Ervaring met het uitrollen van nieuwe applicaties of het opzetten van (HR) projecten is een grote plus


Wat bieden wij?

  • Een fijne werkplek met enthousiaste en gezellige collega's
  • Salaris tussen de €2750 - €3500 obv fulltime, passend bij je werkervaring
  • 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Premievrij pensioen
  • Macbook of laptop in bruikleen
  • Internet (€25), telefoon (€25) en thuiswerk (€21) vergoeding
  • Jaarlijks studiebudget
  • Korting (€15) op sporten via OneFit of Bedrijfsfitness Nederland
  • Verzorgde lunch en 1x per maand stoelmassages op kantoor
  • Budget om je thuiswerkplek in te richten
  • Mogelijkheid tot hybride werken (2 dagen op kantoor, de rest vul je zelf in)


Herken jij je in het bovenstaand profiel? Ben jij iemand die zich lekker voelt in een informeel bedrijf met korte lijnen? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Energiek team

We zijn een beide-benen-op-de-grond organisatie met een informele werksfeer. Je werkt samen met jonge, gedreven en ambitieuze collega’s. Als talent krijg je alle vrijheid en steun om jezelf te ontwikkelen en bieden wij een open en innovatieve cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. We enthousiasmeren elkaar, dagen elkaar uit en houden van mensen die naar voren stappen.