Tech Lead - Frontend & Experience UX

Energy Zero zoekt een gedreven en ervaren Tech Lead voor ons Frontend Development en UX-team. Je neemt de leiding bij het nemen van technische beslissingen en zorgt voor de naleving van agile principes binnen het team. Je faciliteert in alle scrum sessies, zoals daily stand-ups, sprint planning, reviews en retrospectives en stuurt actief bij wanneer nodig.

Energie is een ingewikkelde en traditionele wereld. Voor het versnellen van de energietransitie moeten niet alleen bedrijven en consumenten veranderen; heel het verouderde systeem moet op de schop. Wij maken een radicale verandering mogelijk in het gebruik van energie. Met behulp van ons platform en onze business principes breken we de energiemarkt open en maken we deze toegankelijk voor organisaties die nieuwe duurzame businessmodellen willen ontwikkelen.

Met een vernieuwend businessmodel en slimme samenwerkingen zetten wij een belangrijke stap naar de toekomst. Wij kiezen er bewust voor om géén geld te verdienen aan energieverbruik. Wij willen juist actief helpen het energieverbruik te veranderen. Door middel van ons platform krijgen business partners toegang tot de energiemarkt om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die zowel duurzaam als winstgevend zijn. Bijdragen aan deze veranderingen in de sector is onze missie.

Wat ga je doen?

Naast je technische verantwoordelijkheden, speel je een cruciale rol in coaching en teamontwikkeling. Je begeleidt en coacht teamleden in hun professionele groei, met een focus op het verbeteren van technische vaardigheden en het bevorderen van een collaboratieve werkcultuur. Besluitvaardigheid is essentieel in het oplossen van technische problemen, het kunnen doorgronden van verschillende oplossingsrichtingen in het team en keuzes maken gebaseerd op kwaliteit en waarde levering voor de organisatie. Daarnaast werk je samen met het team continu aan het verbeteren van ontwikkel praktijken en innovatie om de developer expierence te verbeteren.

Je bent ook betrokken bij tussentijdse gesprekken met stakeholders om de voortgang en richting van projecten te bespreken en bij te dragen aan het algehele succes van de organisatie. We zoeken een leider met sterke communicatieve vaardigheden die in staat is om complexe technische concepten duidelijk over te brengen aan verschillende belanghebbenden.

Je hebt ervaring in frontend development en een kritische blik op UX-design, met diepgaande kennis van moderne webtechnologieën en frameworks zoals React, Angular of Vue.js. Sterke leiderschapsvaardigheden zijn een must, samen met ervaring in agile methodologieën en scrum. We bieden een uitdagende werkomgeving waarin je een impact kunt hebben op de energietransitie, met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.

• Dutch speaking only 
• 2 jaar ervaring als Tech Lead (leidinggevende rol) in een development team/UX team;
• Werkervaring als Frontend developer met React;
• Ervaring met CI/CD is een pre
• Kennis van DNS is een pre
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Technische bachelor en/of master of vergelijkbaar denkniveau;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, maar voelt je ook comfortabel in het Engels.

Arbeidsvoorwaarden:

Binnen EnergyZero is iedereen gemotiveerd om samen tot een hoger niveau te komen. Wij zijn echt een team met hart voor een betere wereld en geloof in onze visie. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit op een prachtige locatie op de kop van Zuid, kan je jezelf zijn en word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. We werken er hard aan om onze klanten optimaal te bedienen, maar vinden het ook belangrijk om regelmatig samen te lunchen, te borrelen en te ontspannen. We bieden jou:

• Een salaris tussen €4.595,- en €6.500,- bruto op basis van een 40-urige werkweek (o.b.v. je ervaring, skills en potentie)
• Een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week
• Een prachtig kantoor op de Kop van Zuid in Rotterdam
• Gezamenlijke uitgebreide lunch (waarbij je collega’s graag hun kookkunsten laten zien)
• Gezellige borrels (er is een (speciaal)bier koelkast, we hebben onze eigen huiswijn, en uitgebreid aanbod aan fris drankjes!)
• Flexibele werktijden & de mogelijkheid om thuis te werken
• Budget om je thuiswerplek in te richten
• Telefoon-, internet- en thuiswerkvergoeding
• Een vrij besteedbaar budget voor studie(boeken), trainingen of in te zetten via Empowr. (een well being platform)
• Een jaarlijks opleidingsbudget
• 26 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deze maandelijks uit te laten betalen
• Een NS Business Card & de NS Go app
• Een fietsleaseplan (ook elektrische fietsen)
• Korting op je sport abonnement via OneFit en High Five Fitness Network
• Een Fitbit of slow juicer als cadeau na je eerste maand
• Laptop in bruikleen
• Een pensioentoeslag van 5,3% volledig door ons betaald