Tech lead (frontend & UX)

Energy Zero zoekt een gedreven en ervaren Tech Lead voor ons Frontend Development en UX-team. Je neemt de lead bij het nemen van technische beslissingen en zorgt voor de naleving van agile principes binnen het team. Je neemt actief deel aan alle scrum sessies, zoals daily stand-ups, sprint planning, reviews en retrospectives.

Wat ga je doen?

Je wordt de lead van het huidige Experience team, dat zich bezighoudt met de volledige inrichting van nieuwe whitelabels en actief ontwikkeling uitvoert op alle front-facing facetten. Dit omvat zowel de eindklantgerichte aspecten van whitelabels als admin modules voor je toekomstige collega’s. Het team Experience bestaat uit een product owner, UX designer en frontend developers. In deze rol ligt de nadruk op frontend werkzaamheden, maar je stelt ook de requirements op voor API’s die gebruikt moeten worden en beheert deze. Naast het Experience team zijn er nog twee backend teams en een platform team waarmee je schakelt.

Naast je technische verantwoordelijkheden speel je een cruciale rol in coaching en teamontwikkeling. Je begeleidt en coacht teamleden in hun professionele groei, met een focus op het verbeteren van technische vaardigheden en het bevorderen van een collaboratieve werkcultuur. Besluitvaardigheid is essentieel in het oplossen van technische problemen, het kiezen van oplossingen en het bepalen van de beste ontwikkelpraktijken.

Je bent betrokken bij tussentijdse gesprekken met stakeholders om de voortgang en richting van projecten te bespreken en bij te dragen aan het algehele succes van de organisatie. We zoeken een leider met sterke communicatieve vaardigheden die in staat is om complexe technische concepten duidelijk over te brengen aan verschillende belanghebbenden.

Wat doet EnergyZero?

Energie is een ingewikkelde en traditionele wereld. Voor het versnellen van de energietransitie moeten niet alleen bedrijven en consumenten veranderen, heel het verouderde systeem moet op de schop. Wij maken een radicale verandering mogelijk in het gebruik van energie door middel van ons platform. Door de combinatie van ons platform met onze business principes breken we de energiemarkt open en maken we deze toegankelijk voor organisaties die nieuwe duurzame businessmodellen willen ontwikkelen.

Door middel van ons platform krijgen business klanten toegang tot de energiemarkt om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die zowel duurzaam als winstgevend zijn. Zo kunnen zij gemakkelijk door middel van onze producten energie gaan leveren. Door onze slimme app laten we consumenten slimmer omgaan met hun energieverbruik, waardoor dit automatisch zorgt voor duurzamer verbruik. Bijdragen aan deze veranderingen in de sector is onze missie.

Wat breng je mee?

• Frontend expertise (senior): Ruime ervaring als senior developer met een focus op frontend development.
• React-kennis: Ervaring met React is vereist (ervaring met React Native is een pre).
• GraphQL-ervaring: Kennis en ervaring met GraphQL is een pre.
• 2 jaar team lead/coaching ervaring: Ervaring in het aansturen van teams of coaching van collega’s met ambitie om verder te groeien in deze rol.
• Vermogen om de visie van de organisatie te vertalen naar de frontend strategie en de ontwikkeling van whitelabels en admin modules.
• Werkervaring als frontend developer: Diepgaande kennis van moderne webtechnologieën en frameworks zoals React, Angular of Vue.js.
• Communicatief sterk: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Technische bachelor en/of master of vergelijkbaar denkniveau.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, maar voelt je ook comfortabel in het Engels.

Wat krijg je hiervoor terug?

Binnen EnergyZero is iedereen gemotiveerd om samen tot een hoger niveau te komen. Wij zijn echt een team met hart voor een betere wereld en geloof in onze visie. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit op een prachtige locatie op de kop van Zuid, kan je jezelf zijn en word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. We werken er hard aan om onze klanten optimaal te bedienen, maar vinden het ook belangrijk om regelmatig samen te lunchen, te borrelen en te ontspannen. We bieden jou:

• Een salaris tussen €4.500,- en €6.500,- bruto op basis van een 40-urige werkweek (o.b.v. je ervaring, skills en potentie)
• Een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week
• Een prachtig kantoor op de Kop van Zuid in Rotterdam
• Gezamenlijke uitgebreide lunch (waarbij je collega’s graag hun kookkunsten laten zien)
• Gezellige borrels (er is een (speciaal)bier koelkast, we hebben onze eigen huiswijn, en uitgebreid aanbod aan fris drankjes!)
• Flexibele werktijden & de mogelijkheid om thuis te werken
• Budget om je thuiswerplek in te richten
• Telefoon-, internet- en thuiswerkvergoeding
• Een vrij besteedbaar budget voor studie(boeken), trainingen of in te zetten via Empowr. (een well being platform)
• Een jaarlijks opleidingsbudget
• 26 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deze maandelijks uit te laten betalen
• Collectiviteitskorting op je energiecontract
• Een NS Business Card & de NS Go app
• Een fietsleaseplan (ook elektrische fietsen)
• Korting op je sport abonnement via OneFit en High Five Fitness Network
• Een Fitbit of slow juicer als cadeau na je eerste maand
• Macbook in bruikleen
• Een pensioentoeslag van 5,3% volledig door ons betaald